Aurigi: "Alle Scotte mancano una trentina di infermieri, speriamo che arrivino con il nuovo concorso"

“Al pronto soccorso delle Scotte mancano alcune unità di personale per quel che riguarda gli operatori infermieristici, tre o quattro persone sono necessarie per poter avere un organico che si possa definire completo. Nell’intero ospedale, invece, in questo momento c’è una carenza di circa trenta infermieri”. I numeri vengono forniti e la fotografia attuale del policlinico cittadino viene scattata da Michele Aurigi, che dal 2015 è il presidente dell’Ordine degli infermieri di Siena. Aurigi delinea uno scenario di carenza di personale all’interno dell’ospedale senese, in un periodo che non è stato e che non è semplice per gli operatori sanitari a Siena come nel resto del Paese. Prima ci sono stati gli anni della pandemia da Covid, un momento durissimo da un punto di vista lavorativo e anche psicologico, poi la situazione sanitaria è migliorata ma sono rimasti i problemi relativi agli organici sottodimensionati e a turni di lavoro molto duri.

Negli ultimi anni si è alzata anche nel territorio senese la protesta degli operatori infermieristici, che hanno chiesto maggiori assunzioni per poter avere una situazione lavorativa “più consona” e “più regolare”. Ora la buona notizia è il concorso che è stato indetto da Estar esclusivamente e appositamente per l’ospedale delle Scotte. Il concorso è in atto e dovrebbe concludersi a breve, dando vita a una graduatoria dalla quale verranno assunte persone che potranno entrare in organico nel policlinico senese. È una buona notizia, ovviamente, che non può non fare felici quanti lavorano nel settore.

Spiega la situazione Michele Aurigi: “Ci sono attualmente trenta posti vacanti per le professioni infermieristiche nell’ospedale delle Scotte di Siena. Al pronto soccorso mancano tre o quattro persone. La buona notizia arriva dal concorso che è in atto, e non è così usuale che Estar realizzi un concorso appositamente per un solo ospedale. È un caso particolare, che denota attenzione nei confronti dell’ospedale senese, e non possiamo che esserne lieti. Si vede che c’è attenzione per colmare i vuoti in organico al policlinico”.

“Auspico – prosegue Aurigi – che questo concorso si traduca in un buon numero di assunzioni e che queste possano essere realizzate in tempi rapidi. Il concorso darà vita a una graduatoria di idonei intorno alle trecento unità. Io sono ottimista, ci sarà una graduatoria e alle Scotte certamente si vedranno nuovi ingressi di personale. Gli ultimi anni sono stati caratterizzati da molte situazioni complicate: penso in primo luogo al Covid, ma anche a tante situazioni di difficoltà e tra queste le recenti numerose aggressioni in varie parti d’Italia agli operatori socio-sanitari. Da questo punto di vista occorrerebbe un cambiamento culturale: io sono contrario alla ‘militarizzazione’ degli ospedali e dei pronto soccorso, però non possiamo non sottolineare come dopo il Covid la situazione da questo punto di vista sia notevolmente peggiorata. Da essere considerati degli eroi a venire bastonati il passo è stato breve”.

“In tutta Italia – conclude Aurigi – si riscontra un calo di domande nell’accesso alla professione infermieristica, quest’anno c’è stato un -10% di richieste. È necessario fare delle riflessioni sui motivi che sono alla base di questa situazione. La professione infermieristica va incentivata, si deve fare in modo che questo lavoro diventi appetibile”.