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Lavoro

Scatta la formazione degli operai Beko: al via i i corsi della Regione Toscana

Al primo incontro presenti 15 lavoratori. Fabiani: “Diamo loro nuove competenze”

Vincenzo Battaglia

12 Marzo 2026, 19:41

Operai Beko

Nuove opportunità per gli operai Beko

Ha preso il via il corso formativo promosso dalla Regione Toscana per gli ex lavoratori di Beko. Un percorso messo a disposizione dei lavoratori e di chi, piano industriale alla mano, intenda investire e formare personale a seconda delle proprie esigenze nel sito Beko.

“Abbiamo mantenuto l’impegno di offrire una formazione mirata - afferma Valerio Fabiani, consulente di Giani -, finanziata dalla Regione, a chiunque intenda investire nel sito Beko di Siena. Il percorso si articola in due tappe: una prima fase di potenziamento delle competenze già avviata al Centro per l’impiego, e una seconda legata agli obiettivi specifici dei futuri piani industriali. Si tratta di un’opportunità strategica che garantisce ai lavoratori nuove qualifiche e agli investitori personale già formato e pronto all'uso”.

All’incontro, che si è svolto presso il Centro per l’impiego di Siena, erano presenti 15 lavoratori di Beko. “Il via ai corsi era molto atteso - afferma Daniela Miniero, segretaria della Fiom Cgil - e il fatto che si svolgano in presenza è un segnale positivo, poiché mantiene unito il gruppo in un percorso propedeutico al reinserimento lavorativo. È un primo pacchetto generico, ma fondamentale per tenere impegnati i lavoratori e alimentare la speranza. Rappresenta un passo necessario e concreto per costruire il rilancio industriale del sito senese”.

Per i lavoratori si tratta quindi di un passo davvero importante. “I corsi impegneranno tutti i 151 dipendenti interessati - spiega Massimo Martini, segretario della Uilm Uil di Siena -, per totali 12 sessioni, poi ne seguiranno altre. Ho voluto in apertura corso ringraziare la Regione per il sostegno anche economico e gli uffici preposti che con grande disponibilità e professionalità stanno accompagnando i nostri lavoratori, in un percorso formativo motivazionale e utile al ricollocamento in una nuova attività industriale”.

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