Stato di agitazione per il personale dell'appalto pulizie degli uffici postali di Siena e provincia

Stato di agitazione per il personale della Miorelli Service Spa impiegato nell'appalto di pulizia presso gli uffici postali di Siena e provincia. A proclamarlo FILCAMS CGIL di Siena e UIL Trasporti Toscana di Siena.

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“Tale decisione si rende necessaria a fronte di gravi e reiterate irregolarità nella gestione del rapporto di lavoro e nella corresponsione delle spettanze retributive – spiegano le organizzazioni sindacali – in particolare denunciano il mancato pagamento dei rimborsi chilometrici, ovvero riscontriamo l'omessa retribuzione delle spese di viaggio anticipate dalle maestranze per gli spostamenti tra i vari cantieri della provincia. Tale situazione è divenuta insostenibile poiché in molti casi l'anticipo delle spese vive per il carburante supera l'importo netto dello stipendio percepito, gravando inaccettabilmente sulle economie familiari”.

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“Inoltre siamo davanti sia ad una mancata retribuzione del lavoro straordinario – proseguono le sigle – non risultano infatti correttamente liquidati i compensi dovuti per le prestazioni lavorative eccedenti l'orario contrattuale, sia alla violazione delle norme sul lavoro supplementare, cioè l’Azienda disattende quanto previsto dall'art. 6, comma 2 del D.lgs. 81/2015 e dagli accordi di settore, ovvero che le ore di lavoro supplementare devono essere incrementate dell'incidenza sugli istituti indiretti e differiti incluso il TFR, determinata convenzionalmente nella misura del 28%, calcolata sulla retribuzione base e da liquidarsi il mese successivo alla prestazione”.

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“Per tutto questo le lavoratrici e i lavoratori della Miorelli Service S.p.A. si oppongono ad una gestione che calpesta i diritti minimi garantiti dal CCNL di categoria e dalla normativa vigente, - concludono FILCAMS CGIL e UIL Trasporti - è inaccettabile che il personale debba ‘finanziare’ l'attività d'impresa anticipando i rimborsi benzina (oltre l'usura dell'auto personale) che non vengono restituiti. Chiediamo quindi l'immediato ripristino della legalità contrattuale, il saldo di tutti gli arretrati relativi ai rimborsi chilometrici e la corretta applicazione delle maggiorazioni per il lavoro supplementare e straordinario. Qualora non pervenisse una convocazione urgente da parte della Direzione Aziendale volta a risolvere definitivamente le criticità esposte, ci riserveremo di intraprendere ogni iniziativa di mobilitazione e lotta sindacale consentita dalla legge, non escludendo il ricorso allo sciopero”.