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Economia

Il futuro delle piccole e medie imprese con Cna Next Lab

Aziende e istituzioni a confronto per analizzare la complessa sfida del passaggio generazionale

Caterina Iannaci

20 Aprile 2026, 20:30

Cna Next Lab

Cna Next Lab

Il passaggio generazionale si è confermato come sfida cruciale per le piccole e medie imprese, ma anche come opportunità per potenziare competitività, competenze, innovazione e radicamento territoriale. Questo il filo conduttore del Cna Next Lab. L'evento ha fatto parte del percorso Cna Next 2026, che ha posto il ricambio generazionale al centro delle strategie per garantire non solo la continuità aziendale, ma anche la solidità economica, sociale e territoriale delle comunità locali.

Il pomeriggio si è articolato in due momenti principali di confronto. Il primo, dedicato a “Il passaggio generazionale nelle Pmi”, ha visto imprese protagoniste nel condividere esperienze concrete, criticità e opportunità legate al tema. Si è entrati nel vivo di un processo spesso decisivo, che va oltre la semplice successione interna per preservare competenze, relazioni e capacità produttiva. A seguire, interventi su “Innovazione e credito: strumenti per le imprese”, che hanno approfondito opportunità di accompagnamento, strumenti finanziari e accesso al credito per sostenere crescita e continuità aziendale. Un focus essenziale in un contesto di cambiamenti complessi, dove le imprese necessitano di risposte concrete su finanza e organizzazione.

Il passaggio generazionale non riguarda solo le singole aziende, ma il futuro del nostro sistema economico locale”, ha dichiarato Fabio Petri, presidente Cna Siena. “Quando un'impresa trasmette competenze, lavoro e capacità produttiva, si rafforza tutto il territorio. Servono strumenti concreti, come un accesso al credito più vicino ai bisogni reali delle Pmi e politiche efficaci per accompagnare questa fase”. “Per i giovani imprenditori è un banco di prova fondamentale”, ha aggiunto Francesco Bruschettini, presidente Giovani Imprenditori CNA Siena. “Non si tratta solo di continuità, ma di creare condizioni per portare innovazione, nuove competenze e visione d'impresa. “Nel Patto per lo Sviluppo sottoscritto con vari attori del territorio, il passaggio generazionale è una priorità in tanti settori - ha sottolineato la sindaca Susanna Cenni -. Va accompagnato per trasferire esperienze, competenze e passione, tutelare eccellenze, superare le perplessità dei giovani e cogliere opportunità collettive”.

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